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内机不工作： 根据用户反映故障，因是新装机估计不是大问题。***检查，开机显示屏有显示，观察显示屏发现压缩机显示频率没变化，查看外机，开始外风机还转，但过一会儿就停，用手摸高压管，没有温度变化，怀疑压机没工作，用遥控器传感器切换键打开检测自诊断，故障显示“5”为通讯故障，检查内、外机信号线与地线有12V电压，证明内、外机信号正常，再次使用自诊断，故障显示“28”为功率模块保护，由此确定故障在外机模块上。打开外机后，经查看发现外机滤波板与模块信号线脱落，接好信号线，试机一切正常。

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核心理念：创造，服务社会海信科龙电器股份有限公司企业精神：敬人 敬业 创新 。1998年5月，海信组建了自己的人才培训基地——海信学院，对各级员工进行有计划、有针对性的培训。企业作风：严格要求，雷厉风行。团队意识：团结共进，众志成城。发展战略：高科技、高质量、高水平服务，创国际。发展目标：国内企业，国际品牌。人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是人才。经营宗旨：理性·效益·安全。

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9月 海信科龙完成了GEF“节能房间空调器推进项目”实施计划的编制及该项目合同的签署，获得资助资金5万美元。2、负离子的主要功能：负离子有***、***、镇痛、镇咳、止痒、利n尿、增食欲、降x血压之效。8月 广东省***对获得第十二届中国专利奖的单位进行表彰，海信科龙凭借“御享”系列分体落地式房间空调器的外观专利荣获中国专利奖（获金奖提名），奖金50万元。

在海信的企业精神中，敬人被放在一位，成为海信文化的核心诉求。佛山顺德海信空调***维修，顺德海信空调维修服务中心，顺德海信空调维修部，问题描述：我家每次开或关空调时总是会引起空气开关跳闸，请问空调是否损坏，如果不是又是什么原因。海信十分重视员工关系建设，以弘扬海信文化价值观为核心而推出的《海信和谐共筑行动》涵盖了敬人计划、暖心工程、功勋工程、海信文化传播计划。为员工创造一个“温馨、舒适、***、健康、环保”的工作和生活环境，是“海信和谐共筑行动”的一项重要内容。企业有***、分阶段地解决员工关心的问题，努力为员工办一些看得见、摸得着的实事、好事。。